軍事評議会、18歳から35歳の男性の海外就労を正式に禁止

軍事評議会、18歳から35歳の男性の海外就労を正式に禁止

軍事評議会は、徴兵適齢期にある18歳から35歳の男性の海外就労を禁止することを海外就労仲介業者に正式に通達しました。この措置により、多くの仲介業者が業務を停止していると、ヤンゴンのある就労仲介業者の関係者が「ヤンゴン・キッティニュース」に語りました。

1月30日から、この年齢層の男性に対する海外就労の停止措置が実施され、2月には軍事評議会の管轄下にある労働省が仲介業者に対し正式に通知しました。

「18歳から35歳の男性に対する雇用需要書（デマンドレター）の発行ができなくなり、海外就労は完全に停止されました。ただし、女性向けの雇用需要書は引き続き受け付けられています。これは労働省によって正式に発表されました」と、ヤンゴンの就労仲介業者の代表者は説明しました。

この決定を受け、多くの海外就労仲介業者が業務を停止しました。

「私たちは1月末で業務を終了しました。他の仲介業者のほとんども同様です。年々規制が厳しくなっていますが、今回の18歳から35歳の男性に対する禁止措置が最も深刻です。労働者の需要は依然として高いのに、彼らを海外に送ることができなくなりました。そのため、多くの業者が閉鎖を余儀なくされています。女性労働者を送り出している業者はまだ営業を続けています」と、タイへの労働者派遣を専門とする仲介業者の関係者は述べました。

また、海外就労仲介業者は、海外に派遣した労働者の送金実績を毎月当局に報告する義務を課されています。適切な書類を提出しない場合、海外労働者の派遣が一時停止されたり、罰金が科されたり、最悪の場合、軍事評議会による営業免許の取り消しに直面する可能性があります。

「海外に派遣された労働者の送金状況を監視し、証明書類を提出する義務があります。これは業者にとって大きな負担となっています。この新たな規制に対応できず、多くの業者が閉鎖を決断しました」と、2024年12月に業務を終了した海外就労仲介業者の経営者は語りました。

Ref : Khit Thit

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